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      龙江风采
    绥化公司喜获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”荣誉称号

     

    本网讯  绥化公司自成立至今,始终坚持以科学发展观为统领,以“安康杯”竞赛为抓手,以安全生产为基础,不断创新和拓展“安康杯”竞赛活动的内容和形式,近日,从全国总工会获悉,绥化公司喜获“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号,为公司荣誉榜单再添新彩。

    完善全员管理机制,强化安全责任落实。围绕“安康杯”竞赛,公司以“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”为主线,扎实开展群众性安全工作,狠抓劳动?;すぷ鞯穆涫?,成立了以公司党政主要领导为组长的“安康杯”竞赛领导机构,建立了公司、部门、专业、班组三级安全网络,形成了“党委领导、行政负责、工会牵头”的齐抓共管格局。同时,公司建立健全劳动?;ぜ喽郊觳樽橹?,下设25个员工劳动?;ぜ喽郊觳樾∽?,有目的、有计划地把工作经验丰富、责任心强的一线职工和专业技术人员,以及懂业务、会管理的人员吸收到员工群众监督队伍中来,为强化企业劳动?;ぜ喽郊觳楣ぷ鞯於崾档淖橹?。在20172018年的“安全生产月”中,公司不断创新开展职工代表安全巡查主题活动,查出的安全隐患全部责成闭环整改,充分发挥了职工代表在安全生产工作中的民主监督作用,并在机组小修期间,组织党员、职工代表和团员青年开展了以亮承诺、亮身份、亮行动的“三亮”巡视活动,增强了职工代表与青年员工参与安全管理、履行安全责任的主人翁意识,有力地推进了公司安全生产工作。

    推进重大隐患整治,增强企业安全保障能力。从基建期到生产期,公司围绕“安康杯”竞赛,量化了重大危险源的风险级别,有效控制了安全风险,完善了危急事件应急预案的体系,提高了应对突发事件的能力。生产期,公司结合工作环境、设备状况、运行和检修班组定岗定员等实际情况,有效发挥“三级安全网”和“三讲一落实”的功能作用,严抓“两票”管理,举办“两票”全面提升竞赛,持续强化现场安全管控、技术保障和应急协调机制,通过惩教结合,严肃问责,全力营造反违章氛围;同时,公司对安全管理制度进行重新修编,为安全管理工作步入制度化、规范化做好了充分准备,保证各项安全管理工作有章可循、安全生产工作井然有序。绥化公司还结合基建、生产实际情况,抓住有利时机开展“安康杯”竞赛系列活动,通过采取系列举措,实现了长周期的安全生产。

    提高员工安全素质,提升安全管理预控力。公司始终把思想隐患作为安全工作的最大隐患着力进行治理,既采取硬性约束手段,又实行温情引导的办法,重点围绕“安康杯”竞赛,抓实员工岗位技能培训、必知必会、安全技术培训和岗位行为规范的养成,使每位员工做到“立足岗位促安全、立足岗位要安全、立足岗位保安全”。公司举办各类安全培训班、安全职业健康知识讲座、班组长及新毕业生综合素质培训、新闻舆情应对演练,开展值际“小指标”竞赛、冬季百日交通安全竞赛、安全知识及心肺复苏竞赛、消防技能比武、安全知识抢答等竞赛活动,组织党员志愿者擦拭变压器围栏、清理现场卫生,开展夏日送清凉、小修慰问等活动,用具有企业特色的安全文化塑造员工,营造安全生产“内化于心、外化于形、固化于制”的良好安全文化氛围;同时公司以安全漫画展、安全标语展示牌、安全征文、安全“e速拍”、安全板报、安全活动周刊等多种形式,加强劳动?;ば逃ぷ?,促进公司全体员工坚持以实际行动践行安全文化理念,助力企业安全生产工作迈向新台阶。(赵盼盼)

     
     
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